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Theodor Hans – Kreditreferent für den Bereich Factoring

Nach sieben Jahren klassischer Universalbank und zwei Jahren Versicherung war es an der Zeit, meine Kompetenzen innerhalb der Finanzbranche zu erweitern. Zudem wollte ich von meinem eher beschaulich-ländlichen Umfeld „in die große Stadt“. Mit meiner Berufserfahrung, dem Bankkaufmann sowie der Weiterbildung zum Fachwirt und Versicherungsfachberater in der Tasche ging es also auf Jobsuche. Über die Jobbörse wurde ich auf abcfinance aufmerksam, die so ziemlich genau das bot, was ich suchte. Insbesondere die Bereiche Leasing und Factoring erschienen mir super interessant, und nach meiner erfolgreichen Bewerbung ging es im September 2018 für mich als Vertragsreferent in der Abteilung Vertragsprüfung los. Zwei Jahre später wechselte ich die Abteilung und arbeite nun seit 2020 als Kreditreferent in der Risikoanalyse Factoring.

Wie würden Sie Ihren Arbeitgeber und Ihren Job bei abcfinance beschreiben?

Meine Erwartungen an ein offenes, typisch rheinländisches Unternehmen, das gleichzeitig Teil eines großen Familienkonzerns ist, wurden mehr als erfüllt. Bei der abcfinance treffen flache Hierarchien und eine offen-freundliche Arbeitsatmosphäre auf Jobsicherheit und moderne Benefits. Meine persönlichen Highlights: Die flexiblen Arbeitszeiten, das Massageangebot und natürlich mein Team. Das besteht aus acht gut gelaunten und freundschaftlich miteinander verbundenen Kollegen und Kolleginnen. Da die abcfinance fast bundesweit vertreten ist, haben wir auch vielerlei Berührungspunkte mit Menschen aus anderen Regionen.
Unsere Aufgabe ist es, Neukunden- und Bestandskundenanträge in Hinblick auf ihr Risiko nach bestem Wissen und Gewissen zu bewerten und zu genehmigen. Als Mittelstandsfinanzier stellen wir also sicher, dass auch wirtschaftlich schwächere Unternehmen liquide bleiben können. Durch meine Arbeit in der Abteilung Factoring erhalte ich zudem detaillierte Einblicke in eine Vielzahl an Branchen. Das macht die tägliche Arbeit immer wieder spannend und interessant.

Angekommen. Weiterkommen.

Mittlerweile fühle ich mich bei abcfinance so richtig angekommen – auch weil es hier viele Chancen zum Weiterkommen gibt. Da ich künftig noch mehr Verantwortung übernehmen möchte, strebe ich mittelfristig eine Position als Teamleitung an. Das Assessment-Center für Führungskräfte habe ich bereits erfolgreich absolviert und auch sonst können Weiterbildungsmaßnahmen jederzeit offen besprochen und idealerweise – je nach Bedarf – auch umgesetzt werden.
Kurz: Die abcfinance wird ihrem guten Ruf nicht nur als starker Finanzpartner des Mittelstands, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber gerecht. Bewerber und Bewerberinnen mit Hands-on-Mentalität, einem offenen, freundlichen und vor allem ehrlichen Wesen sind meiner Erfahrung nach besonders gern gesehen.

Noch mehr Einblicke 

Frank Adler, Regionalleiter Direktleasing bei abcfinance
Silvi Halimi, Mitarbeiterin im Spar- und Einlagengeschäft bei abcfinance
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